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20071024日,国土资源部颁发了《关于表彰全国地质勘查行业先进集体和优秀找矿项目的决定》,第一地勘院名列全国121家“地质勘查先行业进集体”之中。
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政策发布

国土资源部日前发布了《关于促进深部找矿工作指导意见》,以促进我国固体矿产勘查向深部拓展,实现找矿重大突破。

新疆严格探矿权采矿权管理

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中国冶金地质总局第一地质勘查院

     一、卓越,源于实力
    中国冶金地址总局第一地质勘查院地处北京京东燕郊经济开发区,距北京CBD30余公里,直接隶属于国务院国资委管辖的中国冶金地质总局,是地质勘查领域的“国家队”。
    第一地勘院成立于一九七四年。经过33年地勘人的艰苦奋斗,如今,第一地勘院拥有河北、浙江、新疆等七个分院以及一个专业的测试中心等12个二级经营单位、一个国内合资公司和一个国外独资公司,固定资产达3000万元。
    第一地勘院拥有区域地质调查、固体矿产勘查甲级资质;地球物理勘查、地球化学勘查、工程地质乙级资质;水文地质、环境地质调查、勘查工程施工、岩矿鉴定和岩矿测试丙级资质。
    2001年,地勘院通过了ISO9001—2000国际质量管理体系认证。如今,已形成了以固体矿产勘查、研究、开发为龙头,工程地质、环境地质并举,地、物、化、测等专业齐全的产业格局。

    二、强盛,源于智略
    从2003年开始,第一地勘院全面实施资源经营战略。
    以资源经营战略为核心,统筹其他经营要素,积极探索符合自身特色的合作模式,通过引资勘查,合作勘查,实现了第一地勘院的资本快速积累。
    在资源经营战略的推动下,经济规模持续扩大,经济效益显著提升。2003年以来经济发展速度超过了20%,实现了超常规、跨越式发展。

    商界有云“战略制胜,文化先行”。
    2003年,整合全院的企业文化建设正式推行,把“诚信、协作、创新、奋进”作为第一地勘院精神,诚信经营,协作发展,不断创新,努力奋进。
    经过四年多努力,第一地勘院成功创建了具有地矿行业特色的文化体系,为实施资源经营战略提供了有力的保证,也得到了社会各界的广泛认可。
    2003年至2005年,连续三年被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设先进单位”;
    2005年4月,被中国企业文化促进会授予“全国创建学习型组织先进单位”;
    2006年6月,院党委被中国冶金地质总局党委授予“先进基层党组织”; 
    2007年3月,河北省省直工委授予“创建学习型组织先进单位”。
    紧抓资源经营战略,建设地矿业独特气质的企业文化,已经成为保障第一地勘院稳健发展的两把利剑。

    三、辉煌,源于业绩
    第一地勘院自成立三十多年以来,业绩辉煌,屡建奇功,是地勘业公认的一支劲旅。
    第一地勘院成立以来,共找到并勘查矿床200余处。其中,提交铁矿资源储量30亿吨;金矿资源储量300吨;有色金属矿资源储量近200万吨,以及非金属矿资源储量近30亿吨。为首钢、鞍钢、包钢、等多家大、中型钢铁企业的发展以及国家黄金生产做出了历史性贡献。
    曾荣获以下殊荣:全国地质勘查功勋单位、全国黄金找矿先进集体
                      国家科技进步奖、中国冶金地质科技大会一等奖
                      冶金地质“十一五”先进集体
                      全国地质勘查行业先进集体
    2002年8月,第一地勘院实行“一统式”管理,大力实施资源经营,使得企业发展进入了新阶段。从“十五”时期后三年以来,连续完成了以国土资源大调查项目为重点的国家地质项目以及各类大型社会地质项目。
    尤其在以西北地区为重点的地质勘查工作中,绩效显著,实现了一年提交一个中型以上矿产地的战略目标。
    2004年在冀东闫庄提交了近亿吨的铁矿。该项目于2007年被国土资源部授予“全国地质勘查行业优秀地质找矿大型项目二等奖”;
    2005年在内蒙古东乌旗提交了一处中型以上的富铅锌矿。该项目于2007年被国土资源部授予“全国地质勘查行业优秀地质找矿大型项目一等奖”;
    2006年在冀东常峪探明了1.2亿吨的铁矿;
    …… 
    对第一地勘院而言,更大的辉煌,将继续属于明天。

    四、进取,源于科技
    把科技作为第一生产力,是第一地勘院遵奉的铁律。从院到分院高度重视科技创新,加大科技投入。通过创建学习型组织,不断学习、引进先进技术,结合创新,打造了地质勘查核心技术,实现了地质找矿的新突破。
    2006年11月,河北省昌黎闫庄铁矿详查;该项目荣获中国钢铁工业协会、中国金属学会授予的“2006年冶金科学技术一等奖”;
    2005年度,内蒙古东乌旗阿尔哈达铅锌银矿详查;该项目在中国冶金地质科技大会上荣获“地质找矿成果一等奖”。
    在加强找矿技术方法研究的同时,第一地勘院还在大地构造理论和成矿理论方面进行了深入研究。
    1980年,孙启祯教授级高级工程师首次提出了“边缘成矿理论”;  
    2005年,郝家璋高级工程师于出版了《地球驻波膨胀说》;
    2006年,马文荣院长与行业资深专家合作出版了《中国东部中生代次火山岩型铜银多金属矿床》;
    这些都在行业内产生了广泛影响。
    科技,已成为推动第一地勘院永不止步的源动力。

    五、虎师,源于管理
    第一地勘院具有一支知识密集型、人才密集型的高素质管理团队。全院职工80%以上是专业技术人员。其中,高级职称以上62人,中级职称154人,实力位居国内同行业前列。
    第一地勘院坚持“提升产业层次,开发资源亮点,夯实管理基础”的科学管理思路,以全面预算管理为主线,不断进行管理创新,陆续制定了人力资源管理、地质项目管理、资质管理、财务管理、设备管理、安全管理、地质资料管理在内的各类管理制度30余项。
    2002年,第一地勘院成功通过ISO9001国际质量管理体系认证,使管理体系达到国际水准。
    第一地勘院还投入资金,以科技进取为指导思想,为企业配备现代化管理设备。
    野外作业人员统一使用GPRS全球定位系统;所有专业技术人员每人一台电脑,全院实行网络化管理;地矿勘查仪器不断更新,装备精良,真正实现了“精兵加现代化”。

    六、拼搏,源于竞争
    精力充沛的地勘人不断拼搏,坚持开放型发展。
    在国内,一方面各分院积极发展,占领地区市场优势;另一方面与其他上下游产业集团(如包钢等)合资组建矿业公司,进行强强联合。
    第一地勘院从经济全球化为出发点,走出国门,开辟了国外矿产资源市场。
    目前,已在秘鲁注册成立了矿业公司,在自有矿权区内进行矿产作业;邢台分院在缅甸设立了果敢分院;邯郸分院在印尼设立了化验室,并注册了矿业公司;
    近年来,地勘院还不断在蒙古、越南、老挝、柬埔寨、菲律宾和非洲的刚果(金),加蓬、津巴布韦、南非等地开展地质考察和勘查工作。

    七、活力,源于特色
    第一地勘院拥有七大分院,以及一个测试中心。它们各具特色,而又充满活力。

中国冶金地质总局第一地质勘查院   版权所有  电子邮件:dydky@vip.sina.com

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